滁州兴达机电有限公司党支部先进事迹材料

滁州兴达机电有限公司创建于2000年4月，是一家集科研、设计、铸造、机械加工机床制造及新能源车载气源产品研发、销售为一体的多元化、大型民营企业。公司设在全椒县古河镇工业园区内，现占地面积133200平方米，拥有员工563人。在县委组织部和古河镇党委的关心和指导下，公司于2008年成立党支部，现有党员22名，预备党员1名，培养考察对象2名。公司党支部结合非公企业特点，加强基层党组织标准化建设，带动公司各项工作全面发展。

一、提高党员队伍素质，增强组织凝聚力

一是搭建阵地平台。为员工参与企业文化建设提供良好的环境和条件，建立了党建办公室、党员活动室和电教室，公司支部从2014年8月份开始，每个星期五下午组织全体入党积极分子和行政生产负责人共30人观看党员远程教育和企业管理实践讲座、“责任胜于能力”、“发扬团队精神”、“6S”等课程。

二是狠抓党员的学习和培养。公司党支部着重培养年轻、进取心很强的生产、销售、技术骨干和一线工人加入党组织，每年按照政治素质较好、工作积极、组织纪律性较强、积极向党组织靠拢等标准，选拔2-3人作为入党积极分子，定期组织他们进行学习教育，为他们灌输党性、党规以及党的理论知识，帮助他们提高思想政治素质。采取结对帮教方式，对每个预备党员指派思想政治素质好的党员负责帮助学习教育，促进早日成熟。2017年公司又有2名同志加入党组织，不断壮大了公司支部队伍力量。对每位党员学习，考评等情况建档立案，以便全面了解。公司坚持每年组织党员骨干和生产负责人到外地学习生产管理，为企业发展提供了人才保障，同时加强对党员跟踪培养和考察，并对其中拔尖人才及时向公司人事部门推荐。

二、找准企业发展和党建工作的结合点，深入开展各项活动

一是把加强组织建设与促进企业发展结合起来，开展“我参与，我承诺，我奉献，我光荣”为主题的党员承诺、党组织承诺活动。要求每个党员结合实际，明确承诺事项，争取为企业办1至2件实事。公司支部还围绕“抓重点、克难点、强基础、增活力”的要求，着力健全“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”五个重点，认真开展巩固、规范、争优、晋星工作。制定转化升级方案，明确升级目标、提出具体的转化措施，坚持“抓两头，带中间”，注重发挥先进党员的示范当前隐藏内容免费查看带头作用，使先进的更先进，一般的争先进，后进的赶先进，直到实现晋位升级目标。面对当前的金融危机和严峻形势，但通过带头承诺践诺，公司党员带动其他职工在忙于生产、创造利润的同时，在各自工作岗位上身体力行、奋勇争先，公司生产的产品总量年年创新高。

二是认真开展“党员先锋岗，党员示范窗口，党员之星”活动。开展“党员先锋岗，党员示范窗口，党员之星”我来争，我来评，我监督活动，推进活动的开展。选取了一批在激发党员先锋模范作用上，在服务企业生产经营上，在优化企业发展环境上作突出的先进典型。开展了以关爱社会之星，安全生产之星，爱岗敬业之星，技术革新之星，节能降耗之星，遵纪守法之星为内容的“六星”党员评选活动。公司党支部成立了活动小组，以“一看二听三讲评”的考核形式，每季度进行一次检查，每半年进行一次考核，每年进行一次综合评价，组织个人评价，党员点评，群众评议和支部评定，去年支部有1名党员被评为先进个人荣誉称号，以他为榜样，开展“双学双比”活动，使党支部组织广大党员履行职责创先进，广大党员立足岗位争优秀，形成学习先进，崇尚先进的内部环境，争创一流业绩。

近年来公司在重视加强企业党建工作方面进行了一些有益的探索，在加强企业党建工作的同时，也有效促进了企业发展。在今后工作中，党支部将进一步发扬创新精神，克服缺点，按照上级党委工作要求，不断开拓进取，务实创新，认真搞好非公企业党建工作，不断加强党在非公企业的阶级基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力把非公企业党建工作提高到一个新水平。